Nachhaltiges Wohnen und soziale Verantwortung
Wir entwickeln Projekte, die Kölns Stadtbild von morgen prägen. Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation stehen dabei im Mittelpunkt unserer Planung. Davon profitieren Mitarbeitende, die Stadtwerke-Unternehmen und das Klima gleichermaßen. Mitarbeiterwohnungen der WSK schaffen Raum zum Leben und ein Zuhause mit Wohlfühlfaktor.
1.917Wohnungenstellen wir den Mitarbeitenden des Stadtwerke Köln Konzerns insgesamt zur Verfügung. Ein erfolgreiches Konzept mit Zukunftspotenzial: 300 bis 400 neue Wohnungen entstehen in den kommenden Jahren.
15.537Mitarbeitendendes Stadtwerke Köln Konzerns steht das Angebot an Wohnungen offen. In lebendigen Wohnquartieren mit hoher – auch sozialer – Lebensqualität, umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten, und nachhaltiger Energieversorgung.
3Kitasbieten unseren jüngsten Mietenden ein Stück Zuhause und den Eltern die nötige Flexibilität. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns eine Herzensangelegenheit.
Ein Konzept mit Weitblick
Arbeitskräftemangel gehört nicht erst seit heute zum Alltag von Unternehmen – dies gab es schon vor über 60 Jahren zu Zeiten des Wirtschaftswunderlands Deutschland. Bereits damals erkannten die Stadtwerke Köln, dass ihr Angebot interessanter Arbeitsplätze mit Beschäftigungsgarantie allein nicht ausreichte, um neue Mitarbeitende zu gewinnen oder an ihre Unternehmen zu binden. 1964 wurde daher die WSK gegründet, die seitdem die Aufgabe hat, die nachhaltige Personalpolitik der Stadtwerke-Unternehmen mit attraktivem und arbeitsplatznahem Wohnraum für ihre Mitarbeitenden zu unterstützen.
An dieser Aufgabe hat sich bis heute grundsätzlich nichts geändert. Gegenüber dem freien Markt bieten wir unsere Wohnungen im Schnitt 5 € günstiger an, was jährlich bis zu 5.000 € spart. Dabei steht der Gewinn hinten an. Jeder Euro aus den Mieteinnahmen wird in die Quartiere investiert.
"Die Wohnung ist top, die Lage sowieso und der Mietpreis liegt unter dem Marktdurchschnitt – für mich persönlich ist das ein Volltreffer."
Tobias Michel
Konzernmitarbeiter und Mieter
Lebendige und nachhaltige Quartiere machen attraktiv
Gut ausgebildete, kreative und motivierte Mitarbeitende sind gerade in Zeiten herausfordernder Zukunftsaufgaben, des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels wichtiger denn je und die Stadtwerke-Unternehmen müssen sich täglich als attraktiver Arbeitgeber beweisen. Daher ist das breite Leistungsangebot der WSK ein besonders wichtiges Instrument der Personalgewinnung und der Bindung von Mitarbeitenden. Denn qualitativ hochwertiger und bezahlbarer Wohnraum in lebendigen Quartieren mit hoher – auch sozialer – Lebensqualität, mit umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten und einer nachhaltigen Energieversorgung machen die Konzerngesellschaften als Arbeitgeber attraktiv.
Damit ihre Angebote den gewachsenen bzw. veränderten Erwartungen der Menschen an modernen und sozialen Wohnraum entsprechen, kümmert sich die WSK seit über zehn Jahren intensiv um die Sanierung ihres Bestands und die Schaffung von neuen Wohnungen in modernen und lebendigen Quartieren.
Bezahlbarer Wohnraum
Wohnen ist ein Grundbedürfnis – kein Luxus. Mit diesem Ziel schaffen wir Wohnraum, der bezahlbar bleibt. Unsere Mieten liegen bewusst deutlich unter dem Marktniveau, um unseren Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und ein stabiles Zuhause zu ermöglichen.
Nachhaltige Quartiere
Ein lebenswertes Umfeld entsteht dort, wo ökologisches Bewusstsein und soziale Verantwortung zusammenkommen. Darum entwickeln wir Quartiere, die auf nachhaltige Bauweise, energieeffiziente Konzepte und langfristige Werthaltigkeit ausgerichtet sind.
Wachsende Wohnungsbestände
Der Bedarf an Wohnraum wächst – und wir wachsen mit. In den kommenden Jahren werden wir zwischen 300 und 400 neue Wohnungen realisieren, um noch mehr Mitarbeitenden eine langfristige Wohnperspektive zu eröffnen.
Umweltfreundliche Mobilität
Kurze Wege, klare Verbindungen, smarte Alternativen: Unsere Quartiere sind direkt an den ÖPNV angebunden und in der Nähe zu Betriebsstandorten gelegen. So wird nachhaltige Mobilität ganz selbstverständlich. Für Arbeit, Schule oder Freizeit.
Familienfreundliche Infrastruktur
Ein Zuhause ist mehr als vier Wände – es lebt von der Umgebung. Wir gestalten Quartiere mit sicheren Spielplätzen und – wenn möglich – mit integrierten Kitas. So entstehen Räume, in denen Kinder wachsen und Familien zusammenkommen können.
Schaffung von Begegnungsräumen
Orte, an denen Menschen zusammenkommen, machen ein Quartier lebendig. Wir kreieren Begegnungsräume für Austausch, gemeinsames Erleben und Nachbarschaft. Mit unserem Imkerprojekt und weiteren Aktivitäten fördern wir das Miteinander.
Unsere Geschichte
Weitblick aus Tradition
Seit der Gründung der WSK sind Entwicklung und Wachstum in mehreren Phasen verlaufen. 2013 haben wir uns als Unternehmen eine neue Struktur gegeben. Heute liegt der Fokus darauf, den Bestand nachhaltig zu sanieren sowie neuen Wohnraum in anspruchsvollen Quartieren zu schaffen. Erschwingliches Wohnen mit hoher Lebensqualität – das bietet die WSK zusammen mit den Unternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe bei Quartiersentwicklung, Energieversorgung und Mobilität.
